什么叫做无固定期劳动合同

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≥＾≤ 揭秘:职场上解除无固定期限劳动合同的六大情形在当今的职场环境中,无固定期限劳动合同曾一度被看作是“铁饭碗”的显著标志,为劳动者提供了长期且稳定的职业保障。然而,随着劳动法律法规体系的持续健全与完善,在某些特定情形下,用人单位拥有解除这种看似坚不可摧合同的权利。接下来,本文将为您详细剖析职场中解除无固定...

揭秘:职场无固定期限劳动合同解除的六大情形在职场这个大舞台上,无固定期限劳动合同曾经被视作“铁饭碗”的典型象征,它为劳动者提供了长期且稳固的职业保障。然而,随着劳动法规的持续完善与健全,在某些特定情形下,用人单位拥有解除这种看似坚不可摧合同的权力。今天,就让我们一同深入探究职场中解除无固定期限劳动合...

揭秘!职场上解除无固定期限劳动合同的六种情形在职场这个大舞台上,无固定期限劳动合同曾经犹如“铁饭碗”一般,象征着一份能给劳动者带来长期职业保障的承诺。然而,随着劳动法规的持续完善与发展,在某些特定情形下,用人单位拥有解除这种看似坚不可摧合同的权力。今天,就让我们一同揭开职场上解除无固定期限劳动合同的六...

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揭秘!职场上,解除无固定期限劳动合同的6大情形在职场中,无固定期限劳动合同曾被视为“铁饭碗”的象征,给予劳动者长期的职业保障。然而,随着劳动法规的不断完善,一些情形下,用人单位有权解除这种看似“牢不可破”的合同。今天,我们就来揭秘职场上解除无固定期限劳动合同的六大情形,帮助大家了解这些规定,避免不必要的职...

?▽? 男员工“误入”女厕10秒被开除,法院:入职9年不该走错公司便以其严重违纪解除劳动关系男员工辩称闹肚子走错了,不超过10秒双方各执一词、对簿公堂“误入”女厕所10秒?公司:开除张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部...

男子因“误入”女厕10秒被解雇,法院判了公司便以其严重违纪 解除劳动关系 男员工辩称 闹肚子走错了,不超过10秒 双方各执一词、对簿公堂 “误入”女厕所10秒? 公司:开除 张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。 公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公...

扣奖金、月薪从10万降到7万!投行女高管讨薪,负责的两个项目曾收...日前,中国裁判文书网披露了一则劳动合同纠纷二审民事判决书,葛某因降薪及扣罚奖金事件诉至法院,要求公司支付工资差额和奖金,但最终败诉。具体来看,葛某于2011年5月1日入职某某公司,双方曾签订了期限自2017年5月1日起的无固定期限劳动合同。葛某原担任业务一部总经理,202...

ˋ＾ˊ〉-# 员工发年终奖前被用人单位解除劳动关系,法院:支持员工要求公司支付...一公司向员工胡某作出劳动关系终止/解除通知书,其中载明:“您与公司签订的固定期限劳动合同(2019年10月8日至2022年10月7日)已到期,根据公司岗位及相关制度规定,经公司决策,公司不再与您续签劳动合同,劳动关系终止于2022年10月7日。”胡某和公司双方均表示,认可于10月7日...

∪０∪ 别让“包薪制”成侵害劳动者权益的幌子“包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间、工资和加班费的一种工资分配方式,在部分加班安排较多且时间相对固定的行业中比较普遍。然而,记者调查发现,部分企业企图用“薪资打包”的方式变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。作为一种一次性...

ˇ﹏ˇ 女子主动辞职,公司一顿操作后却倒赔近57万元员工提出辞职后有用人单位未在30日内为员工办理离职手续而是在30日通知期届满后让员工继续工作一段时间后才通知员工离职殊不知这样的做法法律风险非常大【案情回顾】汪小姐于2014年8月1日入职北京某会计师事务所,双方签订了无固定期限劳动合同。2021年9月7日,汪小姐通...